
Dzień Matki protestującej
Zakończył się protest pracowniczy zorganizowany pod wrocławskim Kauflandem. Nieprzypadkowo odbył się on w Dzień Matki. To ważna okazja, by spojrzeć na macierzyństwo bez różowych okularów.
Zakończył się protest pracowniczy zorganizowany pod wrocławskim Kauflandem. W dwóch namiotach, zaraz przed wejściem do biur Kaufland Polska, na 11 dni zamieszkali przedstawiciele związku zawodowego “Jedność Pracownicza”. Zrzesza on ponad 1000 osób. Zaplanowana data zakończenia akcji nieprzypadkowo wypadła w Dzień Matki. Jednym z głównych postulatów protestujących było wyrównanie ich płac z uwzględnieniem inflacji. Zdaniem działaczy i działaczek “Jedności Pracowniczej” kobiety powracające z urlopu macierzyńskiego otrzymują pensję o 200 zł niższą niż ich koleżanki i koledzy, a ceny rosną.
Pracownice, które urodziły dziecko, mają 200 zł mniej pensji. Uważamy, że przy i tak niskich wynagrodzenia, jakie są tutaj w Kauflandzie, 2400 zł w skali roku to jest jakiś dodatkowy zastrzyk gotówki. Zwłaszcza jak się zabiera te 200 zł tylko ze względu na to, że to dziecko się urodziło. To jest niepojęte i nie potrafimy tego zrozumieć. Oni chyba też, bo nie chcą się za bardzo wypowiadać akurat w tym temacie – mówi Wojciech Jendrusiak, przewodniczący związku.
Protest wsparły inne organizacje i osoby z miasta i spoza Wrocławia. Mówiąc o pracy w pandemii, najczęściej przywołuje się osoby pracujące w zawodach medycznych, z oczywistych powodów. Zapomina się natomiast o innych zawodach, bez których nasze funkcjonowanie w społeczeństwie byłoby bardzo złe – mówi Marta. Wspieram dzisiejszy protest bo, mimo że nie pracuję w Kauflandzie, to uważam, że godne warunki pracy osób pracujących w nim, ale też ogólnie w handlu, są w moim interesie.
Kobiety na rynku pracy nie mają łatwo
Z Warszawy przyjechała aktywistka i dziennikarka Maja Staśko, zdaniem której takie działania przynoszą istotne zmiany.
Uważam, że każda walka pracownicza jest niesamowicie istotna. Rzeczywiście, te wątki łączą się z wątkami, które są mi szczególnie bliskie z perspektywy feministycznej. Z wątkami dyskryminacji kobiet, przede wszystkim matek, które wracają po urlopie macierzyńskim. Którym nie uwzględnia się inflacji do pensji. W związku z tym dostają bardzo niską pensję, która też nie pozwala im wyżywić rodziny. Oprócz tego mobbing, który tutaj się zdarza. Jest komisja antymobbingowa, która wcześniej działała absurdalnie. Dopiero po nagłośnieniu sprawy, to się zmieniło. To wręcz pokazuje, że takie nagłośnienie jest niezwykle istotne, że można nim bardzo dużo zrobić – Maja Staśko, dziennikarka i aktywistka.
Kobiety na rynku pracy nie mają łatwo, szczególnie młode kobiety w wieku produkcyjnym. Wciąż istnieje stereotyp, że kobiety są gorszymi pracownikami, to niestety w mentalności polskiej trzeba zmienić – komentuje Agata Krypczyk, przedsiębiorczyni i autorka bloga AgataPisze.pl.
Pracownica mogąca zajść w ciążę jest postrzegana jako dodatkowy koszt dla pracodawcy. Do utrudnień dochodzą kwestie dostępu do żłobków i przedszkoli oraz nienormowany czas pracy. Do tego musimy dodać lukę płacową, ponieważ kobiety są opłacane znacznie gorzej niż mężczyźni. Kobiety na tym samym stanowisku bardzo często zarabiają znacznie mniej, ponieważ uważa się, że kobiety są mniej kompetentne. Perspektywa, że mogą przejść na macierzyński także sprawia, że te płace nie są równe.
Związkowcy złożyli na rękach przedstawicielki Kauflanda pismo wzywające do rozpoczęcia rozmów. Sam protest nie przyniósł zmiany w sprawie. Przedstawiciele Kaufland nie chcieli przedstawić nam swojej perspektywy.
inicjatywy

Wielowymiarowy dialog w centrum ludzi, nie tylko miasta
Przejście Świdnickie, znane dawniej jako kultowe miejsce spotkań i muzyki ulicznej, powraca jako przestrzeń dialogu społecznego, informacji i międzykulturowości w duchu less waste, a przez swój charakter zyskało rów...

„Blue trams” nie tylko na szynach. Tramwaje wodne na Odrze
Niedawno pojawiły się propozycje tras, jakimi miałby się poruszać dawno zapowiadany tramwaj wodny. W związku z powstałymi koncepcjami magistrat utworzył ankietę dla mieszkańców, za pośrednictwem której można zg...

Dworzec Główny „Dworcem Roku”
Ogłoszono laureatów czwartej edycji konkursu „Dworzec Roku”. Tym razem uznanie internautów zdobył Wrocław Główny. Organizatorzy tej inicjatywy podkreślają, że to „ważny węzeł kolejowy historycznej stolicy ...

Trzech nieprzygotowanych: Na czym polega praca rzecznika
W tym tygodniu gościem podcastu „Trzech Nieprzygotowanych” jest Tomasz Szozda, były rzecznik piłkarskiego Śląska Wrocław.
Zakupy bez plastiku – wizyta w BEZ PUDŁA
Redakcja Bluetram - 14 maj 2022BEZ PUDŁA to zerowaste’owa przystań dla wielu wrocławianek iwrocławian. Jak działa bezopakowaniowy sklep, co w nim znajdziemy, oraz co trzeba wiedzieć zanim się do niego w...
Trzech nieprzygotowanych: Na czym polega praca rzecznika
Trzech nieprzygotowanych - 10 lis 2021W tym tygodniu gościem podcastu „Trzech Nieprzygotowanych” jest Tomasz Szozda, były rzecznik piłkarskiego Śląska Wrocław.
Wielkanoc bez marnowania – cykl ZERO WASTE w Odra Centrum
Aleksandra Dudra - 15 kwi 2022Święta w Polsce nadal kojarzą się z olbrzymimi ilościami jedzenia, które próbujemy dojadać przez kolejny tydzień. Albo wciskamy rodzinie czy znajomym. Bo przecież szkoda ...
Harmonizując turystykę miasta
Kacper Bednarz - 08 lis 2021Wrocław dołączył do grona największych miast Polski, które posiadają lokalne organizacje turystyczne. Jej głównym celem będzie koordynacja i uspójnienie działań promoc...